Système de projection des professions au Canada (SPPC)

Chercher parmi les résumés des projections par profession (2022-2031)

L'exercice SPPC 2022 a été développé en utilisant la version 2016 de la Classification nationale des professions (CNP). La CNP de 2016 compte 500 professions. Cependant, plusieurs de ces professions sont relativement petites en termes d’emploi. Elles ont donc été regroupées dans des plus grands groupes en fonction de leurs tâches spécifiques. En regroupant les petites professions ayant des tâches similaires, 293 groupes de professions ont été obtenus. Bien que la CNP ait déjà une version plus récente (2021), les données utilisées dans la modélisation n'étaient disponibles que dans la version 2016 au moment de l'élaboration des projections. Les résultats des projections utilisant la CNP 2021 seront disponibles à une date ultérieure.

Pour des informations supplémentaires au sujet des 293 groupes professionnels utilisé par le SPPC , visitez Regroupements professionnels du SPPC.

Résultat de la recherche : Commis à la saisie de données; Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé (1422)

Perspectives professionelles
SURPLUS : Ce groupe professionnel devrait être confronté à une situation de surplus de main-d'œuvre au cours de la période 2022-2031 au niveau national. La section ci-dessous contient de l'information plus détaillée concernant les perspectives de ce groupe professionnel.
Professions dans ce groupe
  • Commis à la saisie de données (1422)
  • Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé (1423)
Genre de compétence
Affaires, finance et administration
Niveau de compétence
Une formation de niveau secondaire et quelques cours de courte durée ou une formation spécifique à la profession
Emploi en 2021
34 700
Âge médian des travailleurs en 2021
39.9 ans
Âge médian de la retraite estimé pour en 2021
64 ans

Afin de déterminer les perspectives d'une profession, l'importance de l'écart entre les projections du nombre total de chercheurs d'emploi et celui d'ouvertures d'emploi au cours de la période de projection (2022-2031) est analysée conjointement avec l'évaluation des conditions récentes sur le marché du travail. L'objectif est de déterminer si les conditions récentes sur le marché du travail (pénurie, équilibre ou surplus) observées dans une profession au cours des dernières années persisteront ou changeront au cours de la période de projection (2022-2031). Par exemple, si l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que le nombre de chercheurs d'emploi était insuffisant afin de doter l'ensemble des ouvertures d'emploi (une pénurie de main-d'œuvre) dans une profession au cours des dernières années, les projections sont alors utilisées afin de déterminer si cette situation se poursuivra au cours de la période de projection ou si cette profession retournera à une situation d'équilibre.

L'analyse des principaux indicateurs du marché du travail, comme les postes vacants et la croissance de l'emploi ainsi que le taux de chômage, indique que l'offre a dépassé considérablement la demande dans ce groupe professionnel au cours de la période de 2019 à 2021.

Sur l’horizon 2022-2031, les ouvertures d’emploi (provenant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement) pour les  Commis à la saisie de données; Opérateurs/opératrices d'équipement d'éditique et personnel assimilé devrait totaliser 10 300, alors que les chercheurs d’emploi (provenant des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité) devrait totaliser 10 300.

Étant donné que le nombre projeté des ouvertures et de chercheurs d'emploi devraient être relativement similaires au cours de la période 2022-2031, les conditions de surplus de main-d'œuvre observées lors des dernières années devraient se maintenir au cours de la période de projection. Une analyse plus détaillée des perspectives de ce groupe professionnel sera publiée au cours des prochaines semaines.

Projection totale des ouvertures d'emploi et des chercheurs d'emplois au cours de la période de 2022-2031

Ce tableau contient des données reliées à Ouvertures d'emploi.
Niveau Part
Demande d'expansion: 1 600 16%
Retraites: 7 000 68%
Autre demande de remplacement: 900 9%
Émigration: 800 8%
Ouvertures d'emploi: 10 300 100%
Ce tableau contient des données reliées à Chercheurs d'emploi projetés.
Niveau Part
Sortants du système scolaire: 13 500 131%
Immigration: 4 400 43%
Autre: -7 600 -74%
Chercheurs d'emploi projetés: 10 300 100%
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